1.雇傭(yong) 與(yu) 勞動

(1)與(yu) 勞動及人力資源相關(guan) 的法律事務，包括員工管理製度設計、企業(ye) 人力資源部門治理與(yu) 培訓、勞動法下相關(guan) 文件的製定、裁員、員工激勵機製設計；

(2)並購重組及破產(chan) 中的人力資源事務；

(3)勞動保護、社會(hui) 保險、公積金、工傷(shang) 及職業(ye) 病等。

2.公司日常事務與(yu) 常年法律顧問

(1)其他與(yu) 公司日常事務和常年法律顧問服務相關(guan) 的法律服務。